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凭据金昌市国资委党委《关于发展“以案为鉴、以案促改”警示教育活动的通知》要求
，为贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会心灵
，推动清廉国企建设常态化长效化
，进一步加强整个党员和宽大干部职工清廉从业意识
，筑牢拒腐防变思想防线
，2023年3月至4月期间
，公司党委结合现实
，扎实发展“七个一”警示教育活动。截至4月底止
，共有150余名党员、干部集中旁观了警示教育片；排查风险点问题数共98个
，造订整改措施100项；参加廉政谈心发言共102人。

公司纪检监察室、各党支部采取自行旁观和集中旁观的大局
，别离组织纪检干部、支部党员旁观自治区纪委监委造作的三集电视专题篇《清廉建设勇毅前杏追
，党委工作部还组织中层干部及后备人才发展党员干部家庭家教家风廉政警示教育
，旁观了《家风不正遗祸患 清廉传家惠长远——辅导干部家风不正典型案件警示录》专题教育片。通过观影
，教育疏导宽大党员干部职工以案为戒、警钟长鸣
，始终把纪律和端正挺在前面
，珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭
，坚定筑牢拒腐防变的思想路德防线。



各党支部结合现实组织党员干部职工参观廉政教育基地
，到公司警示教育室（净心理廉室）发展沉浸式进建
，以此疏导党员干部职工树牢“四个意识”
，坚定“四个自负”
，做到“两个守护”
，以强烈的思想震撼和心灵洗礼敲响清廉自律警钟
，强化“不敢腐”的震慑
，加强“不想腐”的自觉
，自觉做到红线不越、高压不碰、底线不踩。



各党支部对峙把警示教育作为党员组织生涯必建课
，利用4月份主题党日
，深刻进建习近平总书记关于党风廉政建设和反凋落奋斗沉要论说
，进建《关于新局势下党内政治生涯的若干准则》《中国共产党清廉自律准则》《中国共产党纪律处罚条例》等党纪律例
，加强律例意识和自律意识
，切实把思想统一到党中央、自治区党委和市委全面从严治党的决策部署上来。在深刻进建的基础上
，对峙政治尺度为首
，凸起特点特色
，结合支部现实经营自选作为
，切实通过主题党日活动加强党员干部职工清廉自律的思想自觉和行动自觉。



公司党委书记、董事长林钻煌在公司召开二季度经济工作会议上带头讲纪律
，以《做忠诚干净担任的新时期好干部》为主题给公司整个治理干部上廉政党课
，强调作为国企干部
，要时刻服膺使命
，紧跟局势工作
，切实加强紧迫赣注；幼⒃鹑胃
，敢于担任、敢于作为。公司党委副书记、副董事长、总裁龚慧泉在净心理廉室结合习近平总书记关于反腐倡廉沉要论说、背面典型案例
，为地点党支部党员讲廉政微党课
，强调要以干部违纪违法案例为戒
，始终维持高度警惕
，严格遵守党纪王法和公司各项规章造度
，做到不踩“底线”、不碰“高压”
，致力做到政治上讲忠诚、组织上讲遵从、行动上讲纪律。公司党委副书记、纪委书记覃永强以《全面从严治党始终在路上 党的自我革命始终在路上》为主题
，别离到地点党支部和联系点党支部给党员上廉政党课
，要求每一位党员干部都要学会算好人生的“七笔账”
，进一步加强反腐倡廉、清廉自律的自觉性和坚定性。各党支部书记也萦绕金昌市城建集团原党委书记、董事长吴运远违纪违法案件
，给支部党员上党课、讲廉情
，推动廉韵支部建设。



各支部组织干部职工从“我的‘风险点’在哪里、我的‘风险点’有哪些”动手
，宽泛发展清廉“风险点”排查活动
，使用行动进建
，结合岗位现实
，紧扣权势运行
，萦绕人、财、物、事等关键岗位、沉点环节进行梳理
，通过自己找、各人提和案例分析等多种大局
，对照岗位职责、执行造度的现实
，分析存在或潜在的风险及阐发大局
，查深、查准清廉风险和监管风险
，进一步梗塞治理缝隙。



各党支部组织党员、干部发展“以案为鉴、以案促改”专题大会商
，以“以案示警警什么、以案为鉴鉴什么、以案促改改什么”为主题
，结合吴运远违纪违法案件
，将自己的所思、所想、所杏注所为对标合格党员的尺度
，对标清廉自律的有关划定
，切实做好“五查五看”检视工作。通过谈体味、讲意识、查问题、抓整改、促落实
，使各人充分意识到违纪违法的严沉后果和深远风险
，罗致教训
，引以为戒
，防微杜渐
，思想上绷紧“防腐弦”
，行动上不越“借鉴线”
，自觉做到遵纪守法、清正清廉。

公司各级党员辅导干部当真推广党风廉政建设“一岗双责”职责
，紧盯公司出产经营关键领域、关键环节
，对分管领域内关键岗位员工
，以层层谈、集体谈或一对一谈的方式
，发展廉政谈心发言。对政治生态建设、党风廉政建设、反凋落工作局势、廉政风险点日常监督等进行深刻发言提醒
，做到谈心发言有针对性和有效性。

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