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为贯彻落实党的二十大心灵
，纵深推动公司发展战术
，引发宽大干部员工的创新思想与表白能力
，切实推动公司干部及人才行列建设“1124”工程
，在新中国成立75周年到来之际
，公司党委、工会、团委于9月29日结合进行了2024年“坚守初心担使命、同心共圆中国梦”员工演讲角逐。公司党委副书记、纪委书记覃永强
，公司副总裁杨玲出席活动并担任角逐评委。

这次活动共有20位员工报名参赛
，有来自公司各部门的中层干部、后备人才
，也有各党支部和团支部推荐的骨干员工。本次角逐采取现场抽题、即兴演讲的方式进行
，在题板上分列有32路未知的演讲主题
，由参赛员工顺次上场随机抽题
，每位员工需在30秒内实现演讲构思
，并在3分钟内以清澈、流畅的语谈吐述自己的概想
，这一演讲角逐方式极大的考验了参赛员工的知识储蓄、说话表白能力和创新思想
，更考验了各人的随机应变能力和自负心。

“信赖”“专一”“效能”“扭转”“担任”“设备更新”“人为智能”……随着角逐起头
，参赛员工顺次上台抽取标题并进行即兴演讲
，各人紧扣标题
，用简练的说话、坚定的声音、鼓满的心灵
，引用名人名言、案例典故或自身工作生涯经历
，向在座评委和观多表白自己的见解和概想
，现场观多为他们敢于走演出讲舞台点赞
，为他们的杰出讲话响起阵阵掌声。

在演讲实现后
，覃永强作总结点评
，他暗示
，这次活动进行很成功
，很有意思
，即兴演讲角逐这一大局充分磨炼了参赛员工的生理素质
，促使各人敢于展示自己、敢于表白概想
，凡是上台演讲的员工都值得注定；在演讲过程中
，各人充分使用幼故事、名人名言、现实案例等内容
，让演讲变得更活泼鲜活。覃永强同时也指出各人在演讲中还存在不及
，如一些员工比力严重、演讲不够充分；一些员工概想切入不够明确、短缺独到的见解等。覃永强激励宽大员工要积极进建
，不休扩充知始；要把握机遇
，多参加类似的活动
，提升生理素质、磨炼自身谈锋、提高辅导能力
，更好更快成长。

本次角逐从文章内容、朗诵技巧、心灵形貌共三个方面进行评分。经过评委打分
，最终评比出一等奖2名
，二等奖4名
，三等奖7名
，优良奖7名。覃永强、杨玲为获奖员工颁奖。

通过进行本次演讲角逐
，极大地引发了宽大员工出格是青年员工的创新思想与表白能力
，充分展示了菲银在线人自负自强、蓬勃向上的心灵风貌
，为公司高质量发展凝聚起智慧和力量。