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“今日，极度感激公司工会把我们出产部制品仓的劳动较量项目铺排在全公司第一个进行，所以我们更应该带好头，展示出我们装卸班和仓库生活员的风采……各人加油，但愿你们在今天的比拼中获得好名次！”随着仓储物流主管易文佳角逐起头的话音落下，只见第一组的装卸工覃国铭推着叉车，叉上托板，与队友仓库生活员谭丽林一路，凭据发货流程正式开启了一场与功夫较量的发货较量。其实，他们比拼的不仅仅是一场单一的劳动较量，而是一场经验和能力的较量，是责任与担任的较量。

制品仓仓库储生活及装卸岗位技术较量

11月8日，在公司工会的统一组织下，2022年菲银在线公司“当好主人翁，立功新时期”劳动和技术较量在出产部制品仓仓储生活及装卸岗位制品捡货（发货）技术较量中打响了第一站。第一场角逐共有六组队员参与对决，这不仅比拼每组队员的工作默契度，还比拼他们工作的效能和正确性。别幼看这单一的发货流程，一旦工作中出现了差错，不仅会给公司造成经济损失，还会影响到公司形象。

发展劳动和技术较量是公司自建厂以来每年维持不变的一项沉要活动，通过发展班组较量、岗位技术交锋，不仅引发宽大职工的干事创业周到，调动各人人人学技术、钻业务的积极性，并在各自工作中结合公司出产造作、技术创新、市场营销等各方面现实提出合理化建议，推进公司出产经营提质增效；此表，通过较量，还发现员工平时工作中的不及之处，不休规范各岗位工作流程，让员工的理论水平、安全、质量意识及操作技术得到提升。

今年的劳动和技术较量，本着人民性、代表性、针对性为准则，以“效益先行，两全规模”为工作领导思想，以落实“稳利润、保增长”为工作方针，以提高公司经济效益为工作指标，以索求新步骤、新路子为工作方向，各单元、各班组结合自身现实，宽泛发展如班组较量、岗位技术交锋、项目活动幼组、技术实战培训和合理化建议等多种大局的劳动和技术较量活动；疃迪趾笥晒竟せ岷腿肆ψ试床孔橹计雷橐勒崭鞯ピ狭抗婊牟楹顺叨冉胁槌计，对活动中阐发凸起的优胜班组和先进幼我将给与赞美和嘉奖。

牙膏造膏配料岗位操作技术较量

采购岗位数据录入技术较量

资料仓储生活及送料岗位原资料捡货技术较量

目前，公司已经成功发展了牙膏造膏配料岗位、采购岗位数据录入、制品仓（资料）仓储生活及发货（送料）岗位原资料捡货（送货）等技术的比拼。接下来，公司还将在研发、质检、保卫、财会等约三十个岗位发展较量，预计有两百多人参赛。让我们等待他们的杰出角逐吧！