菲银在线

7月13日至14日，菲银在线亿康公司在公司办公楼七楼会议室召开“2022年上半年工作总结暨下半年打算工作指标执行会议”，会议对亿康公司上半年指标执行情况进行阶段性总结，并部署下半年工作。菲银在线公司副总裁、亿康公司董事长莫善军，亿康公司总经理何政剑等亿康公司辅导班子成员，以及该公司中层治理人员、各片区销售人员、各科室人员参与了这次会议。

13日上午，何政剑致迎接词后，由莫善军首先做题为《后疫情时期医药行业的机缘与挑战》的讲话。他在讲话中深刻分解了后疫情时期的社会影响、宏观经济环境变动，以及给医药行业带来的机缘和挑战，纵向对比分析近几年亿康公司经营功效和结构组成，对销售业绩阐发凸起和进取显著的片区赐与了注定和激励。面对下半年艰巨的工作工作，莫善军结合亿康公司自身近况，提出几点应对战术：

  一、以创新促发展。内部持续挖潜增效，加快出产技术人才造就和引进，以创新引发企业活力，推进企业发展。
  二、以市场为导向。在营销创新上要紧跟市场措施和社会发展局势，抓住需要热点，加快发展第三终端业务，大力发展线上业务。
  三、以质量为性命。产品质量是公司生计的底子，也是所有发展的前提。对峙“药者善心，质量至上”的理想，以质量为性命，是亿康公司不变的主题。
  四、对将来充斥信念。坚定信念，解除迷茫，方能把握住每一个机遇。
  五、传承不泥古，创新不离宗。既要传承好的经验做法，又要突破惯性思想的禁锢，不拘泥于原有模式，敢于创新的同时也要坚守初心。
随后，何政剑对亿康公司2022年上半年工作进行了总结回首。亿康公司在上半年抓住原料药市场回暖的机缘，原料药销售逐步复原常态，同时充分利用公司原料药-造剂一体化的齐全产业链优势和充分的产能，推出新装复方愈创木酚磺酸钾口服溶液，丰硕了产品类型。持续推动对电商和基层医疗市场的启发工作，拓宽销售渠路。更新换代出产设备，推进出产能力和效能稳步提升。在整个员工的共同致力下，亿康公司上半年出产经营情况实现总体安稳。

对上半年工作，何政剑总结出以下经验：把客户的需要放在首位，守护和发展优良的持久合作关系，把消费者的需要放在首位，做好出产和技术治理，尤其要注沉技术创新，做出质量靠得住、价值适中的产品；维持行列不变，是确保亿康公司安稳发展的基础。

对下半年工作部署，何政剑提出，销售人员要转变思路，激励在实际中自动索求创新，把寻找合资人作为中心工作，采取积极矫捷的销售战术，优化终端市场布局；亿康公司内部要改进治理方式，器沉员工培训，各部门采取针对性措施，引发员工积极性；为实现整年总体指标，要持续贯彻“稳利润、保增长”的经营方针，奋力实现营收、利润双增长。

会上，亿康公司的销售、出产、技术和质量治理三个板块分管辅导也顺次对上半年工作进行了汇报，并就下半年有关工作进行具体铺排。在后续进行的销售座谈会中，亿康公司重要辅导和各片区销售人员，萦绕大会批示心灵，以实现整年工作为指标，就具体问题发展热烈会商，互换经验，进一步明确了下半年的工作方向和执行蹊径。

这次会议还出格铺排了参观环节，组织返柳参会的整个亿康公司销售人员，参观菲银在线企业文化长廊，相识菲银在线汗青和发展示状，感触菲银在线企业文化，提升员工对公司的认同感和高慢感，加强行列的凝聚力。